Los trabajadores del aeropuerto de El Prat-Barcelona, cobrarán un complemento de 200 €

A nadie le resulta desconocida la huelga que los trabajadores de Eulen, en el aeropuerto de El Prat-Barcelona, han protagonizado este verano. Una huelga cuya finalidad era mejorar las condiciones laborales y salariales de los empleados de esta empresa. Esta noticia ha saltado a los medios de comunicación más de una vez a lo largo del verano. Y muchos han sido los que se han posicionado a favor de las peticiones de los trabajadores de la empresa. No hay que olvidar que debido a las reformas laborales el sector de la seguridad y de la limpieza ha sido uno de los más damnificados por la crisis. Los salarios medios por hora de estos empleados en muchas ocasiones no llegan a superar los 4 €. Una situación que ha alimentado el propio Gobierno despidiendo a empresas de este sector en sus centros oficiales a cambio de aquellas que ofrecen los precios más bajos. Unos precios que, debido a las reformas laborales, se pueden alterar por convenio y que van en contra de los derechos de los trabajadores. Y que por supuesto no alcanzan el sueldo mínimo interprofesional acordado. 


Y por fin, tras una huelga que parecía no llegar nunca a su conclusión, la justicia ya ha dictaminado sentencia. Eulen deberá pagar un complemento de 200 € a los trabajadores repartido en 12 mensualidades. 
De esta manera el laudo finaliza los expedientes que se habían abierto a causa del incumplimiento de los servicios mínimos en el aeropuerto. 

Conflicto resuelto el pasado jueves 31 de agosto

Marcos Peña, Presidente del Consejo Económico y Social y que ha actuado como árbitro en el enfrentamiento entre los trabajadores y la empresa, reunió a ambas partes el pasado jueves 31 de agosto.
Según Peña este acuerdo tendría que acabar de una vez por todas con el conflicto abierto entre ambas partes. Un enfrentamiento que ha supuesto la creación de colas verdaderamente largas en el aeropuerto del Prat-Barclona. Además de la presencia de la Guardia Civil durante todo el mes de agosto para calmar los ánimos.
El dictamen ha de ser acatado por ambas partes. Tanto por los trabajadores como por los empresarios. 
Además de la repercusión económica en los sueldos de los empleados se intentará que sus condiciones laborales sean más justas. El documento que ambas partes firmaron el pasado jueves indicaba que, en las temporadas altas, habrá 5 trabajadores en los filtros de seguridad y hasta un total de 25 en la hora punta. Otra de las consideraciones es que no podrá haber más de 50 trabajadores de vacaciones durante el mismo mes. 
A pesar de que los ánimos parecen más calmados tras la sentencia, es probable que la Guardia Civil siga presente en el aeropuerto durante las próximas semanas para ofrecer mayor seguridad y ayudar a mantener el orden público.
Esta resolución estaba de acuerdo con el acto de mediación que protagonizó la Generalitat (en el que se hablaba de 200 € de complemento en 12 mensualidades) y que llevó a los trabajadores a una huelga indefinida.
Tendremos que esperar un poquito más para ver si verdaderamente los trabajadores de este sector pueden por fin acabar con la grave precariedad en la que viven y obtener un salario digno y justo a cambio de su trabajo.